Communautés

Nous cherchons à soutenir et à renforcer les communautés locales où nous exerçons nos activités.

Chaque année, nous contribuons en ressources, et notamment en temps et talents de nos employés, pour répondre à des besoins locaux très divers, en privilégiant principalement l’innovation, la durabilité environnementale et l’éducation. Nous avons versé à des communautés à l’échelle mondiale un total de près de 3 millions $ en 2016. De plus, la Fondation J. Armand Bombardier a donné plus de 3 millions $ pour honorer la vision de notre fondateur et soutenir les besoins de communautés au Canada où nous avons nos racines.
 

 

Programmes et partenariats avec des communautés


Programme Young Leaders : Programme de mentorat d’un an offrant une formation complète à des étudiants diplômés de facultés universitaires de génie en Inde. Ce programme vise à faciliter l’intégration des étudiants des meilleurs campus indiens sur le marché du travail et à développer un bassin de jeunes talents pour faire avancer l’innovation chez Bombardier. En 2016 nous avons recruté 36 ingénieurs de ce programme. 

 

Robotique FIRST Québec : Favoriser la persévérance scolaire grâce à une expérience pratique en ingénierie. Les élèves doivent concevoir, construire et programmer un robot de taille industrielle en six semaines seulement. Nous sommes un partenaire actif dans la planification, l’exécution et la promotion de la compétition depuis sa création en 2012. Nous avons renouvelé notre soutien en 2017, et près d’une centaine de nos employés ont offert de leur temps et ont partagé leur passion à titre de bénévoles. Nous avons également invité des représentants de 50 autres écoles à suivre une formation d’une journée sur le programme Robotique FIRST pour les encourager à participer aux prochaines éditions.

Sierra Gorda : Partenariat de longue date avec l’organisme communautaire qui œuvre à la protection de la Réserve de la Biosphère Sierra Gorda au Mexique. En 2016, notre appui a ciblé la réduction des émissions de CO2 par le biais d’un programme volontaire de compensation du carbone.

Inspiring Future Aviators : Partenariat pédagogique avec le New England Air Museum  conçu pour inciter les jeunes à faire carrière en aéronautique. Durant l’année scolaire 2015-2016, le programme a été suivi par des élèves d’écoles secondaires techniques ou professionnels, sans frais pour les élèves ou leur école.

 



Bénévolat des employés

Le bénévolat des employés fait partie de notre engagement à œuvrer activement au sein des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. En 2017, une de nos usines au Mexique a célébré le 10e anniversaire de son programme de bénévolat, Causa Querétaro. Pour souligner l’événement, 130 employés de Bombardier ont donné de leur temps et de leur énergie pour rénover le parc Ruben Jaramillo de Querétaro.
 

Soyez notre partenaire

Bombardier soutient des organismes de bienfaisance, des organismes à but non lucratif et des activités de bénévolat pour assurer le dynamisme des communautés, surtout de celles où nous exerçons nos activités. Les demandes de don, commandite ou bénévolat d’employés doivent être faites en ligne à www.bombardier.sponsor.com.

Pour être étudié, votre projet doit:

  • avoir le statut d’organisme de bienfaisance ou à but non lucratif (financement disponible une fois par an seulement);
  • s’inscrire dans au moins l’un de nos champs d’intervention;
  • être au bénéfice d’une communauté dans laquelle nous, ou l’une de nos principales parties prenantes, exerçons nos activités;
  • apporter des avantages économiques et sociaux mesurables et significatifs pour la communauté.

Plus d’information sur les critères d’admissibilité est présentée notre Politique sur les dons, commandites et bénévolat des employés.