Sélectionner un membre de la direction
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  • Alain Bellemare Président et chef de la direction Bombardier Inc.
  • David Coleal Président Avions d'affaires 
  • Fred Cromer Président Avions commerciaux 
  • Michael J. Ryan Président Aérostructures et Services d’ingénierie 
  • Laurent Troger Président Transport 
  • John Di Bert Vice-président principal et chef de la direction financière Bombardier Inc. 
  • Nico Buchholz Vice-président principal, Initiatives stratégiques Bombardier Inc. 
  • François Caza Vice-président, Développement de produits et ingénieur en chef, Aéronautique Bombardier Inc. 
  • Me Daniel Desjardins Vice-président principal, Affaires juridiques et Secrétaire de la Société Bombardier Inc. 
  • Sylvain Lévesque Vice-président, Stratégie d’entreprise Bombardier Inc. 
  • Mike Nadolski Vice-président, Communications et Affaires publiques Bombardier Inc. 
  • Louis G. Véronneau Vice-président, Fusions et acquisitions Bombardier Inc. 
  • Jim Vounassis Chef de la direction de la transformation et de l’approvisionnement Bombardier Inc. 
  • Dr. Jianwei Zhang Président, Bombardier Chine Bombardier Inc. 

Dan Brennan

Vice-président principal, Ressources humaines , Bombardier Inc.

Daniel (Dan) Brennan a été nommé vice-président principal, Ressources humaines, Bombardier Inc. en février 2017. À ce poste, il dirige la fonction des ressources humaines de Bombardier à l’échelle mondiale. Ses responsabilités incluent l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de calibre international visant le développement des talents, l’engagement des employés et les relations de travail pour soutenir le plan de redressement de l’entreprise.

M. Brennan possède plus de trois décennies de métier, y compris une vaste expérience en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. Avant de se joindre à Bombardier, il était directeur du groupe Ressources humaines et développement des talents chez CRH plc, un des leaders mondiaux des matériaux de construction qui regroupe plus de 89 000 employés répartis dans 31 pays et dont le siège social est à Dublin en Irlande. Dans ce rôle, M. Brennan était responsable de la direction de la fonction Ressources humaines du groupe et de l’exécution de la stratégie mondiale de la gestion des talents de CRH.

Plus tôt dans sa carrière, M. Brennan a occupé un certain nombre de postes de haute direction en ressources humaines dans des entreprises comptant parmi les chefs de file mondiaux, y compris ISS World Services, Electronic Data Systems, Hewlett-Packard et Xerox Corporation. À ces postes, M. Brennan a joué un rôle clé dans l’exécution de programmes de restructuration visant à générer une meilleure performance opérationnelle ainsi que dans l’exécution de programmes de développement de talents et d’engagement des employés, en appui à la croissance des affaires.

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